6月18日下午，维多利亚老品牌76696vic2015级本科专业培养方案（修订）工作论证会在学校三牌楼校区科技楼208会议室举行。江苏电信股份有限公司人力资源部总经理黄甫喜、江苏移动股份有限公司人力资源部总经理金泓、江苏邮电规划设计院有限责任公司副总经理张学庆、华为数字业务合作集成部部长任旭鸣、华为BSS集成验证部经理肖兆鸾、中兴通讯人力资源中南区经理王克矿、南京邮电大学副校长叶美兰、南京邮电大学教务处处长王友国、维多利亚老品牌76696vic党委书记李飞、副院长沈建华、副书记高志华，以及学院各专业负责人胡栋教授、刘峰教授、卢官明教授、院长助理赵海涛副教授等出席了论证会，会议由学院党委书记李飞教授主持。
李飞书记介绍了参会嘉宾，并代表学院致辞，对各位用人单位领导及专家参加学院2015级专业培养方案修订工作论证会表示欢迎，对企业长期以来对通信学院人才培养工作的多方合作和大力支持表示感谢。沈建华副院长代表学院介绍了2015级本科专业培养方案制修订工作的工作背景、学院修订工作进展情况和需要解决的问题。随后，与会企业领导和各专业负责人纷纷踊跃发言，对培养环节设置与课程安排方案进行了广泛的交流和热烈的讨论。与会用人单位领导从实际工作对不同类型人才需要的素质和能力的角度出发，分别针对自我学习、交流表达、组织管理、实践创新和决策拓展等能力等培养，以及职业道德培养、团队合作意识、吃苦耐劳精神等综合素质培育提出了许多有益的建议；专家们建议在课程体系框架与课程设置方面应能随着行业与技术及其发展，更好地体现通信行业特色和优势、工科专业特点和培养目标定位，进一步地在专业导论课、企业课程、实践性课程等环节的深入合作提出标准化、模块化课程和教师进修等方面的建设性意见，以适应企业和个人在转型与发展等方面的需要共同培养职业化、国际化的工程型、复合型人才。经过专家组深入全面的研讨，形成了论证意见。
副校长叶美兰教授做了总结性发言，她感谢参会的企业领导长期以来对学校各项工作的关心和支持，感谢企业界专家积极参与培养方案的修订论证，并提出了中肯的意见和建议；要求各专业要将把用人单位在人才综合素质要求方面的真知灼见落实到修订工作的实处，真正体现在培养方案课程体系和课程设置中；同时针对存在的问题进行切实有效的调整，贴近社会、行业、企业实施分层化、模块化的人才培养。同时还要继续强化和企业的深度合作，把企业专家请进学校和课堂，让老师带学生进企业，学校和企业一起协同为社会培养具有“高水平、强特色、国际化”竞争力的合格人才。
